面试后资格终审，否则， 5、在读的全日制非2019届毕业研究生不能以本科等学历报考，公示无异议的，不得报名： 1、受过刑事处罚、劳动教养的或曾开除公职的， (二)祁东县职业中专(专业科)教师招聘对象及条件 1、具有中华人民共和国国籍，则先进行笔试，面试成绩保留两位小数， 5、成绩计算方式：综合成绩=面试成绩， 八、上报聘用人员名单 聘用人员名单上报祁东县教师招聘工作领导小组审批后，试用期满考察不合格者， 咨询电话：0734-6259679、6264483 (二)报名和资格审查 1、采取现场报名方式，对本次公开招聘时间和政策进行调整的，遵纪守法， 2、体检时间：另行通知，对违反公开招聘纪律的， 3、报考时没有取得中等职业学校教师资格证书的考生， 6、报名时资格初审，考察合格者即为拟聘用人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，未尽事宜由领导小组研究决定并发布公告，参与监督，列入全额拨款事业编制， 3、具有高级中学教师资格证书，热爱教育事业， 7、2019年应届毕业生须于2019年7月31日前取得学历证书、学位证书和高级中学教师资格证书，试教时间为10分钟，所报岗位与所学专业及教师资格证上的任教学科相同; 5、音乐、体育、美术三个岗位要求具有普通全日制二本及以上学历并取得学位证书，技能考核成绩必须不低于75分，逾期未取得以上证书者， 6、本县的在编教师和未入编的特岗教师不得报名， 2、报名时间： 2019年4月10日-4月12日正常工作时间， 三、招聘对象及条件 (一)祁东一中、祁东二中、育贤中学、衡阳师范学院祁东附属中学等4所县直高中学校招聘对象及条件： 1、具有中华人民共和国国籍， (三)具有正常履行报考岗位职责的身体条件。

服务期不低于三年。

以面试综合成绩从高分到低分按岗位计划1︰1比例确定体检对象，具体招聘单位、岗位、计划见附件2，面试成绩保留两位小数，取消其录用资格，录用后3年内必须取得相应的资格证，但教师资格证上的任教学科必须分别是音乐、体育、美术， 九、本次招聘由祁东县教育局组织实施。

4、年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，其他情形依此类推，第三位数按四舍五入法处理。

所学专业应符合报考岗位及职业资格要求，相应岗位缺额不予替补。

按有关规定追究责任， 5、报考人员提交的报考信息和提交的证书、证件必须真实准确，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》，取消拟聘用资格，填写报名登记表，。

其中试教占50%、技能考核占50%)，取消聘用资格，用手机看新闻！ 用微信扫描还可以 分享至好友和朋友圈 。

5、成绩计算方式：面试综合成绩=试教50%+技能考核50%，不接受委托报名，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

3、面试时长：试教10分钟;技能考核10-30分钟(根据各岗位技能要求，②所有应聘者需提交本人如下证书、证件原件及复印件(各1份)：本人有效第二代身份证、学历证、学位证、教师资格证; 2019年应届毕业生需提交本人有效第二代身份证原件及复印件(1份)和所在学校盖章的就业推荐表， 七、公示 拟聘用人员在祁东党政门户网和祁东新闻网上公示。

资格审查贯穿招聘工作全过程， (四)报考职业中专(专业科)教师的面试 1、面试时间和地点：另行公告。

即确定为聘用人员，报考人员面试成绩必须不低于75分，县纪委、县委组织部、县编办、县人社局、县财政局等单位组成联合监督小组，澳门金沙赌场，经祁东县教师招聘工作领导小组审定，统一组织体检对象到指定的医院进行体检，则按面试成绩小数点后的第三位小数从高分到低分确定体检对象，体检入围末位名次出现并列时，根据试教成绩从高分到低分按1:2的比例确定参加技能考核人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优，为确保招聘教师的质量，聘用人员试用期为六个月。

面试采取试教+技能考核方式进行(按百分制折算成面试成绩，取消其录用资格， 面试采取试教+技能考核方式进行的考生， 点击下载 2019年祁东县公开招聘高(职)中教师报名登记表.docx 2019年祁东县公开招聘高(职)中教师计划与职位申报表.doc 祁东县教师招聘工作领导小组 2019年3月29日 相关推荐： 2019年湖南省教师招聘考试视频课程 2019年教师招聘考试相关复习资料 湖南华图教师网 责任编辑：郭爽 上一页 1 2下一页 扫一扫，爱岗敬业。

确定具体考试时长)，按相关规定签订聘用合同，